Дорожня карта "Як знайти роботу внутрішньо переміщеним особам"

Рівненська обласна служба зайнятості

Якщо Ви хочете знайти роботу,

отримати БЕЗКОШТОВНУ консультацію

щодо працевлаштування, телефонуйте на

 

ГАРЯЧУ ЛІНІЮ (БЕЗКОШТОВНО)

державної служби зайнятості

1518

Рівненської обласної служби зайнятості

(0362) 46-05-72

(096) 539-53-59

Веб-ресурс Державної служби зайнятості:

www.dcz.gov.ua

 

 

 

 

Державна служба зайнятості готова Вам допомогти!

 

        У службі зайнятості Вам допоможуть:

 

• знайти роботу – тимчасову або постійну;
• взяти участь у суспільно корисних, громадських або інших роботах тимчасового характеру;
• пройти професійну підготовку, перепідготовку або підвищити свою кваліфікацію;
• отримати ваучер на навчання;
• отримати статус безробітного та допомогу по безробіттю;
• послуги від організацій у співпраці зі службою зайнятості.

 

У служби зайнятості - єдина база вакансій по всій Україні.

Усі вакансії – у вільному доступі.

Оберіть підходящу роботу у будь-якому регіоні України.

 

Телефони «гарячої» лінії Рівненського ОЦЗ (0362) 46-05-72;

 (096) 539-53-59.

Адреси Рівненського ОЦЗ, філій, управлінь та відділів філій

 

Назва підрозділу, прізвище,  ім’я, по-батькові керівника	Адреса та графік роботи
РІВНЕНСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ   ПЛЮТИНСЬКА Надія Богданівна	вул. Кавказька, 9-а м. Рівне, 33013 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
РІВНЕНСЬКА  ФІЛІЯ Рівненського обласного центру зайнятості   Даценко Володимир Васильович	вул. Кавказька, 4 м. Рівне, 33013 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
Березнівське управління  Рівненської  філії Рівненського ОЦЗ   Середа Олександр Адамович	вул. Буховича, 6 м.  Березне, Рівненська область 34600 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
Гощанське  управління Рівненської  філії Рівненського ОЦЗ   Позіховський Ігор Миколайович	вул. С.Наливайка, 50 селище Гоща, Рівненська область 35400 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
Здолбунівське управління Рівненської  філії Рівненського ОЦЗ    Година Світлана Валеріївна	вул. Княгині Ольги, 10 м. Здолбунів, Рівненська область 35705 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
Корецький відділ Рівненської  філії Рівненського ОЦЗ   Сухаревська Жанна Іванівна	вул. Правосуддя, 1-б м. Корець, Рівненська область 34700   Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
Костопільське управління Рівненської  філії Рівненського ОЦЗ   Орлов Богдан Анатолійович	вул. Чубинського, 14 м. Костопіль Рівненська область 35000 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
Острозьке управління Рівненської  філії Рівненського ОЦЗ   Степанюк Володимир Вікторович	вул. Кривоноса, 32 м. Острог, Рівненська область 35800 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
ВАРАСЬКА ФІЛІЯ  Рівненського обласного центру зайнятості   Хімінець Наталія Володимирівна	мікрорайон Будівельників, 23 м. Вараш, Рівненська область 34400 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
Володимирецьке управління  Вараської філії Рівненського ОЦЗ   Рожко Оксана Миколаївна	вул. Повстанців, 45 селище Володимирець, Рівненська область 34300 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
Зарічненське управління Вараської філії Рівненського ОЦЗ   Івашкевич Ірина Іванівна	вул. Грушевського, 1-а селище Зарічне, Рівненська область 34000 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
ДУБЕНСЬКА ФІЛІЯ  Рівненського обласного центру зайнятості   Поліщук Микола Миколайович	вул. Д. Галицького, 26 м. Дубно, Рівненська область 35600 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
Млинівський відділ Дубенської філії Рівненського ОЦЗ   Єфіменко Тетяна Петрівна	вул. В.Поліщука, 16 селище Млинів, Рівненська область 35100 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
Демидівський відділ  Дубенської філії Рівненського ОЦЗ     Лагнюк Наталія Олександрівна	вул. Миру, 46 селище Демидівка, Рівненська область   35200 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
Радивилівське управління Дубенської філії Рівненського ОЦЗ    Галанець Ольга Миколаївна	вул. Соборна, 29 м. Радивилів,   35500 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
САРНЕНСЬКА ФІЛІЯ  Рівненського обласного центру зайнятості   Малецька Анна Юріївна	вул. Демократична, 29 м. Сарни, Рівненська область 34500 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
Дубровицьке управління Сарненської філії Рівненського ОЦЗ   Грицюк Василь Михайлович	вул. Анастасії та Уляни Гольшанських, 23-а м. Дубровиця, Рівненська область 34100 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00
Рокитнівське управління Сарненської філії Рівненського ОЦЗ     Сидорович Олена Миколаївна	вул. Руслана Дубовця, 2-а смт Рокитне, Рівненська область 34200 Пн-Чт 8:00 – 17:15 Пт. 8:00 – 16:00

 

Облік осіб, які шукають роботу

та реєстрація, перереєстрація зареєстрованих безробітних

                                                 

Обліку підлягають особи, які шукають роботу та звернулися до центру зайнятості безпосередньо або засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (далі – Портал Дія), а у разі технічної реалізації з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія), незалежно від наявності або відсутності у таких осіб задекларованого/зареєстрованого місця проживання.

Для взяття на облік у філіях, управліннях  та відділах філій Рівненського обласного центру зайнятості (далі – центри зайнятості) особи, які шукають роботу, пред`являють паспорт громадянина України або інший документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України, або єДокумент (на період воєнного стану); інформують про освіту, досвід роботи (за наявності), зайнятість або перебування у трудових відносинах (за наявності).

Під час воєнного стану у разі неможливості надання вищеназваних документів внутрішньо переміщені особи мають право на отримання інформації про соціальні послуги, що надаються центрами зайнятості.

Статус зареєстрованого безробітного надається (поновлюється) особам, у день подання ними особистої заяви про надання (поновлення) статусу зареєстрованого безробітного та призначення (поновлення) виплати допомоги по безробіттю до будь-якого обраного ними центру зайнятості незалежно від наявності або відсутності у таких осіб задекларованого/зареєстрованого місця проживання (перебування). Зазначена заява подається до обраного центру зайнятості особисто безробітним під час безпосереднього відвідування центру зайнятості у паперовій формі або в електронній формі засобами Порталу Дія, а у разі технічної реалізації з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія) з використанням віддаленого кваліфікованого електронного підпису “Дія.Підпис” (“Дія ID”) або кваліфікованого електронного підпису, або удосконаленого електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

 

Також перевіряються/отримуються такі відомості/документи:

• про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування шляхом (в результаті) електронної інформаційної взаємодії між Порталом Дія та Пенсійним фондом України.

 У разі неможливості отримання інформації про трудову діяльність у порядку електронної інформаційної взаємодії особа подає трудову книжку (за наявності) або контракт, або цивільно-правовий договір, або документ, що підтверджує припинення останнього виду зайнятості.

Особа, яка втратила такі документи, пред’являє дублікат трудової книжки чи довідку архівної установи про прийняття та звільнення з роботи;

• про освіту з Єдиної державної електронної бази з питань освіти - документ про освіту. У разі відсутності відповідної інформації в Єдиній державній електронній базі з питань освіти особа пред’являє документ про освіту або його дублікат (за наявності такого документа або дубліката), або єДокумент про освіту;
• військовий квиток осіб рядового, сержантського і старшинського складу (для осіб, які звільнилися із базової військової служби), а під час воєнного стану та проведення мобілізації - військово-обліковий документ (військовий квиток, тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, посвідчення про приписку до призовної дільниці з відміткою про взяття на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки або з відміткою про виключення з військового обліку відповідно до статті 37 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”), зокрема в електронній формі відповідно до Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів.              

Взята на облік внутрішньо переміщена особа, яка не має документів, необхідних для надання статусу безробітного, отримує статус безробітного без вимог, що застосовуються за звичайної процедури.

         У разі відсутності під час воєнного стану у внутрішньо переміщених осіб документів, необхідних для реєстрації їх як безробітних, центр зайнятості отримує відомості про періоди страхового стажу, трудової діяльності, заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) у:

• Державному реєстрі фізичних осіб - платників податків;

 

• Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань;
• реєстрі страхувальників та реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
• єдиній інформаційній системі МВС;
• Єдиній інформаційній базі даних про внутрішньо переміщених осіб;
• Єдиній державній електронній базі з питань освіти;
• податковій звітності за останній звітний період чи за IV квартал 2021 р. або річній звітності за 2021 рік.

Внутрішньо переміщені особи, які не мали можливості припинити трудовий договір відповідно до пункту 1 частини першої статті 36, статей 38, 39 Кодексу законів про працю України подається заява про припинення трудового договору на підставі пункту 1 частини першої статті 36 або статей 38, 39 Кодексу законів про працю України на ім’я роботодавця, про що центр зайнятості повідомляє роботодавцю (будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними), територіальному органу ДПС та територіальному органу Пенсійного фонду України у порядку інформаційної взаємодії між такими органами. Датою припинення трудового договору є день, що настає за днем подання такої заяви.

Така заява подається особами до центру зайнятості під час безпосереднього відвідування або в електронній формі засобами Порталу Дія, мобільного додатка Порталу Дія, офіційного веб-сайту Державного центру зайнятості, або технічними засобами електронних комунікацій з використанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті.

У разі коли у осіб, не припинені трудові договори з роботодавцем, який перебуває на непідконтрольній території або щодо якого відсутня інформація про місце перебування, заява зберігається у центрі зайнятості на підконтрольній території до моменту деокупації (розблокування) відповідних територій, після чого протягом семи календарних днів повідомляється роботодавцю (будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними).

Ця норма не поширюються на припинення трудових договорів із керівниками юридичних осіб незалежно від організаційно - правової форми, а також особами, які обіймають виборні посади

 

Призначення виплати допомоги по безробіттю

 

 

Під час воєнного стану допомога по безробіттю призначається з першого дня після дня надання статусу безробітного.

Розмір допомоги по безробіттю визначається на підставі відомостей реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі — реєстр застрахованих осіб Державного реєстру) залежно від страхового стажу, заробітної плати (доходу), а в разі відсутності цих відомостей — довідок про заробітну плату (грошове забезпечення, винагороду за цивільно-правовим договором), виданих особі роботодавцем, центром  комплектування та соціальної підтримки де така особа перебувала на обліку, військовою частиною, органом, де особа проходила службу.

 Під час воєнного стану внутрішньо переміщеним особам, які не мають документів та відомостей про періоди страхового стажу, трудової діяльності, заробітну плату (дохід, грошове забезпечення), допомога по безробіттю призначається в мінімальному розмірі, що встановлюється правлінням Фонду, а загальна тривалість виплати такої допомоги не може перевищувати 90 календарних днів.

Після надходження документів та відомостей про страховий стаж, заробітну плату (дохід, грошове забезпечення) тривалість виплати та розмір допомоги по безробіттю для зазначених категорій осіб переглядаються відповідно до законодавства.

 

Послуги від організацій у співпраці зі службою зайнятості

Посилання на сторінку ДСЗ «Єдине вікно послуг»:

https://www.dcz.gov.ua/onewindow

 

 

Організація суспільно корисних, громадських та інших робіт тимчасового характеру

 

Суспільно корисні роботи - види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану, які провадяться для виконання робіт, що мають оборонний характер, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та їх наслідків, задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань і сил цивільного захисту, забезпечення функціонування національної економіки та системи забезпечення життєдіяльності населення, а також не можуть бути пов’язані з підприємництвом або іншою діяльністю, спрямованою на одержання прибутку, та до яких належать роботи і послуги, що не потребують, як правило, спеціальної професійної підготовки.

Проведення суспільно корисних робіт передбачено Порядком залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженим  постановою Кабінету Міністрів України від 13 липня 2011 р. № 753.

         Організаторами суспільно корисних робіт є: військове командування разом із військовими адміністраціями самостійно, або із залученням органів виконавчої влади та органів  місцевого самоврядування.

До суспільно корисних робіт залучаються:

працездатні особи, у тому числі особи, що не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров'я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану, а саме:

• зареєстровані безробітні та інші незайняті особи, зокрема внутрішньо переміщені;
• працівники функціонуючих в умовах воєнного стану підприємств (за погодженням з їх керівниками), що не залучені до виконання мобілізаційних завдань (замовлень) у порядку переведення;
• незайняті працездатні особи з числа застрахованих осіб, які не мають статусу зареєстрованого безробітного, зокрема ветерани війни, особи, звільнені з військової служби, особи пенсійного віку до досягнення ними 70 років, за умови їх згоди та відсутності протипоказань за станом здоров’я;
• особи, зайняті в особистому селянському господарстві;
• студенти вищих, учні та слухачі професійно-технічних навчальних закладів;
• особи, які забезпечують себе роботою самостійно.

 

     До осіб, яких залучено до суспільно корисних робіт, забезпечується дотримання:

1. мінімальної заробітної плати;
2. укладання строкового договору;
3.  збереження попереднього робочого місця на час проведення суспільно корисних робіт.

Орієнтований перелік видів робіт:

- ремонтно-відновлювальні роботи, насамперед роботи, що виконуються на об’єктах забезпечення життєдіяльності;

- розбір завалів, розчищення залізничних колій та автомобільних доріг;

- будівництво захисних споруд цивільного захисту, швидкоспоруджуваних захисних споруд цивільного захисту та створення найпростіших укриттів;

- ремонт і будівництво житлових приміщень;

- виконання ремонтних, будівельних та інших робіт у домогосподарствах сімей загиблих (померлих) учасників бойових дій, родин з числа внутрішньо переміщених осіб, у яких є загиблі учасники бойових дій; родин учасників бойових дій; осіб з інвалідністю внаслідок війни; осіб, стосовно яких згідно із Законом України “Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей” встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення;

- виконання робіт (надання послуг) для забезпечення потреб Збройних сил України, інших військових формувань та сили цивільного захисту населення»;

- надання допомоги молодшому медичному персоналу у військових госпіталях та медичних закладах, у яких  проходять реабілітацію, лікування військовослужбовці;

- виготовлення маскувальних сіток;

- роботи з підтримання у готовності захисних споруд цивільного захисту до використання;

- вантажно-розвантажувальні роботи, що виконуються на залізницях, у портах тощо;

- сільськогосподарські роботи (весняно-польові роботи, збирання врожаю, сінокосіння);

- надання допомоги населенню, насамперед особам з інвалідністю, дітям, громадянам похилого віку, хворим та іншим особам, які не мають можливості самостійно протидіяти несприятливим факторам техногенного, природного та воєнного характеру;

- організація забезпечення життєдіяльності громадян, що постраждали внаслідок бойових дій;

- роботи із забезпечення сталого функціонування об’єктів підвищеної безпеки на випадок надзвичайних ситуацій;

- роботи, пов’язані з підтриманням громадського порядку;

- упорядкування, відновлення та благоустрій прибережних смуг, природних джерел та водоймищ, русел річок, укріплення дамб, мостових споруд;

- заготівля дров для опалювального сезону;

- ліквідація стихійних сміттєзвалищ та облаштування полігонів твердих побутових відходів.

 

 

 

Громадські роботи – є видом тимчасових оплачуваних робіт в інтересах територіальної громади, які організовуються для додаткового стимулювання мотивації до праці, матеріальної підтримки безробітних та інших категорій осіб і виконуються ними на добровільних засадах.           

 

 

 

 

 

Оплачувані громадські роботи пропонуються:

• зареєстрованим  безробітним;
• працівникам, які втратили частину заробітної плати.

Якщо Ви погодилися на виконання громадських робіт:

   З Вами укладається трудовий договір з обумовленим строком дії, але не більше ніж на 180 календарних днів протягом календарного  року.

   На Вас поширюються державні соціальні гарантії, передбачені чинним законодавством.

   Якщо Ви маєте статус безробітного, то участь в громадських та інших роботах тимчасового характеру за направленням центру зайнятості не позбавляє Вас статусу безробітного.

   Якщо Ви маєте статус безробітного і отримуєте допомогу по безробіттю, то на період виконання громадських або суспільно корисних робіт виплата допомоги по безробіттю призупиняється, а після виконання громадських робіт з дня, наступного за днем їх припинення, продовжується виплата допомоги по безробіттю у розмірі та у строки, встановлені законодавством.

   Період участі в таких роботах входить до страхового стажу для наступних страхових випадків.

ЯК НАПИСАТИ РЕЗЮМЕ

ПІДГОТОВКА ТА НАПИСАННЯ РЕЗЮМЕ

 

Якісно складене резюме – важлива умова успішного працевлаштування.

Основні вимоги до написання резюме:

• інформація викладається лаконічно, правдиво та грамотно
• не застосовуються абревіатури і специфічні терміни
• надається тільки та інформація, яку Ви можете підтвердити
• описуються тільки позитивні сторони професійної біографії

Структура резюме:

• прізвище, ім’я, по батькові;
• основні особисті дані: дата народження, адреса, e-mail, контактні телефони;
• мета пошуку роботи (короткий опис посади, на яку Ви розраховуєте);
• досвід роботи: подається у зворотній хронологічній послідовності, наголос ставиться на найважливішій інформації;
• освіта та  професійна  підготовка (навчальні  заклади,  курси,  отримана кваліфікація);                                                                                                           
• додаткова інформація (ділові риси, знання мов, уміння користуватись комп’ютером, наявність прав водія тощо).

Інформацію, яку Ви викладаєте у своєму резюме, доведеться часто повторювати під час:

• розмови з роботодавцем по телефону;      
• особистої співбесіди;         
• заповнення форм та анкет під час прийому на роботу тощо.      

Навчитися правильно складати резюме Ви можете:

• на заходах, що проводяться в структурних підрозділах Рівненського обласного центру зайнятості;
• під час консультації з пошуку роботи у службі зайнятості.

 

 

 

САЙТИ ПОШУКУ РОБОТИ

Адреса сайту	Логотип	QR-код
www.dcz.gov.ua
https://jobportal.dcz.gov.ua
www.work.ua
www.rabota.ua
www.grc.ua
www.novarobota.ua
www.pidbir.com
www.ua.jooble.org
www.jobs.ua
www.job.i.ua
www.talent.ua
www.robotainua.com

 

 

Стимулювання роботодавців, які працевлаштовують внутрішньо

переміщених  осіб

 

 

• Роботодавцю надається компенсація витрат  у розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством щомісяця за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення. Тривалість надання компенсації витрат  роботодавцю становить три місяці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб та до 6 місяців – за працевлаштування ВПО з числа осіб з інвалідністю.

 

• Роботодавцю надається компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб. Компенсація витрат роботодавцю на оплату праці тривалістю не більше шести календарних місяців надається за умови працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб за направленням центру зайнятості на умовах строкових трудових договорів і збереження гарантій зайнятості таких осіб протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у 2 рази. Компенсація витрат роботодавця на оплату праці проводиться за кожен непарний місяць роботи протягом року, але не більше ніж за шість календарних місяців. Сума компенсації не повинна перевищувати два розміри мінімальної заробітної плати.

 

 

Мікрогрант на створення або розвиток власного бізнесу

 

 

 

 

Якщо Ви хочете підвищити свою кваліфікацію або опанувати іншу професію

 

Зверніться до державної служби зайнятості.

Якщо Ви отримали в установленому порядку статус безробітного, але ще не маєте професії,  Ви можете:

• пройти професійну підготовку за робітничими професіями, актуальними на ринку праці;  

• отримати роботу після навчання.

Якщо Ваша професія неактуальна на ринку праці, Ви зможете:

• пройти професійну перепідготовку за робітничими професіями;
• підвищити кваліфікаційний розряд за наявною професією;
• підвищити кваліфікацію шляхом стажування у роботодавця;
• пройти короткотермінове навчання та здобути нові додаткові компетентності, які допоможуть швидше адаптуватись на робочому місці;
• отримати роботу після навчання відповідно до здобутих знань та навичок.

Під час навчання Ви маєте право:

• на виплату допомоги з безробіття;
• на компенсацію фактичних  витрат на проїзд до місця навчання та у зворотному напрямку або забезпечення місцем проживання у гуртожитку, якщо професійне навчання організоване не за місцем Вашого проживання або перебування.

 

Адреси центрів зайнятості можна знайти на сайті www.dcz.gov.ua.

Додаткову інформацію можна отримати за телефонами “гарячої” лінії (дивіться на  ст. 3, 21).

 

Телефони «гарячої» лінії Рівненського ОЦЗ (0362) 46-05-72;  (096) 539-53-59

 

     Ви можете отримати ваучер на навчання

Ваучери видаються одноразово:

• особам віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менш як 15 років, до досягнення встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсійного віку;
• особам, звільненим з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції, Бюро економічної безпеки України або Державної кримінально-виконавчої служби у зв’язку із скороченням чисельності, штату або за станом здоров’я до досягнення ними встановленого  статтею 26  Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсійного віку, за наявності вислуги не менше 10 років, які не набули права на пенсію відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”;
• особам, звільненим з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, до досягнення ними встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсійного віку та за умови звернення протягом трьох років з дня звільнення;
• внутрішньо переміщеним особам працездатного віку за відсутності підходящої роботи;
• особам, стосовно яких згідно із Законом України “Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей” встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення;
• особам з інвалідністю за відсутності підходящої роботи;
• особам, які у період воєнного стану в Україні або окремих її місцевостях під час служби, трудової та іншої діяльності, проживання на відповідній території отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії, перебуваючи безпосередньо в районах проведення воєнних (бойових) дій та у період здійснення воєнних (бойових) дій або в районах, що піддавалися бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам, у разі наявності відповідних рекомендацій в індивідуальному реабілітаційному плані, незалежно від встановлення їм інвалідності.

Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання, але не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначений законодавством на момент прийняття рішення про видачу ваучера. У разі, коли вартість навчання перевищує максимальну вартість ваучера, громадянин або його роботодавець можуть здійснити оплату різниці вартості навчання.

 

Хто не може отримати ваучер:

• особи, які не мають професійної (професійно-технічної), фахової  передвищої або вищої освіти;
• особи, які протягом останніх трьох років проходили перепідготовку за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;
• особи, які зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні.

ПЕРЕЛІК
професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер

Найменування професії, спеціальності	Код професії, спеціальності*
1	2
Бджоляр	6123
Бетоняр	7123
верстатник деревообробних верстатів	7423
верстатник широкого профілю	8211
взуттьовик з ремонту взуття	7442
вогнетривник	7122
водій автотранспортних засобів (для здобуття професії «Водій автотранспортних засобів» для керування транспортними засобами категорій С1, С, D1, D, С1Е, СЕ, D1E і DE)	8322
водій навантажувача	8334
водій трамвая	8323
водій тролейбуса	8323
водолаз	7216
в’язальник схемних джгутів, кабелів та шнурів	7242
газорізальник	7212
дорожній робітник	8332
екстрений медичний технік	5132
електрогазозварник	7212
електромонтер з експлуатації розподільних мереж	7241
електромонтер з обслуговування підстанції	7241
електромонтер з ремонту та обслуговування апаратури та пристроїв зв’язку	7241
електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування	7241
електромонтер з ремонту та обслуговування пристроїв сигналізації, централізації та блокування	7241
електромонтер з ремонту та обслуговування сонячних електроустановок	7241
електромонтер контактної мережі	7241
закрійник	7435
зварник	7219
кондитер	7412
кравець	7433
кухар	5122
лаборант хіміко-бактеріологічного аналізу	8229
лицювальник-плиточник	7132
майстер з монтажу та обслуговування систем відновлювальної енергетики	8169
маляр	7141
машиніст автогрейдера	8332
машиніст бульдозера (будівельні роботи)	8332
машиніст дорожньо-будівельних машин	8339
машиніст екскаватора	8111
машиніст електровоза	8311
машиніст електропоїзда	8311
машиніст (кочегар) котельні	8162
машиніст крана автомобільного	8332
машиніст крана (кранівник)	8333
машиніст насосних установок	8163
машиніст тепловоза	8311
молодша медична сестра (молодший медичний брат) з догляду за хворими	5132
монтажник будівельний	7120
монтажник гіпсокартонних конструкцій	7129
монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій	7214
монтажник санітарно-технічних систем і устаткування	7136
монтажник систем утеплення будівель	7129
монтажник технологічних трубопроводів	7136
монтер колії	7129
моторист цементувального агрегата	8113
муляр	7122
налагоджувальник сільськогосподарських машин та тракторів	7231
налагоджувальник устаткування у виробництві харчової продукції	7223
нянька	5131
оглядач вагонів	7233
оператор верстатів з програмним керуванням	8211
оператор дистанційно керованих апаратів	8990
оператор з пошуку вибухонебезпечних предметів (демінер)	5169
оператор котельні	8162
оператор лінії у виробництві харчової продукції	8270
охоронник	5169
пекар	7412
плодоовочівник	6111
пожежний-рятувальник	5161
покрівельник рулонних покрівель та покрівель із штучних матеріалів	7131
помічник машиніста електровоза	8311
помічник машиніста електропоїзда	8311
помічник машиніста тепловоза	8311
провідник пасажирського вагона	5112
прийомоздавальник вантажу та багажу	5111
регулювальник швидкості руху вагонів	8312
робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків	7129
робітник фермерського господарства	6131
сапер (розмінування)	5169
складач поїздів	8312
службовець на складі (комірник)	4131
слюсар аварійно-відновлювальних робіт	7233
слюсар будівельний	7233
слюсар-електрик з ремонту електроустаткування	7241
слюсар-електромонтажник	7241
слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування	7233
слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електромеханіка)	7241
слюсар з ремонту дорожньо-будівельних машин та тракторів	7233
слюсар з ремонту колісних транспортних засобів	7231
слюсар з ремонту рухомого складу	7233
слюсар з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування	7233
слюсар із складання металевих конструкцій	7214
слюсар-ремонтник	7233
слюсар-сантехнік	7136
соціальний робітник	5133
столяр будівельний	7124
токар	8211
тракторист	8331
тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва	8331
фрезерувальник	8211
черговий по переїзду	8312
швачка	7436
штукатур	7133
авіаційна та ракетно-космічна техніка	G12
автоматизація, комп’ютерно-інтегровані технології та робототехніка	G7
автомобільний транспорт	J8
агроінженерія	H7
агрономія	H1
архітектура та містобудування	G17
біомедична інженерія	G22
біотехнології та біоінженерія	G21
богослов’я (для здобуття кваліфікацій: «Військовий капелан», «Капелан в охороні здоров’я», «Пенітенціарний капелан»)	B8
будівництво та цивільна інженерія	G19
ветеринарна медицина	H6
геодезія та землеустрій	G18
гірництво та нафтогазові технології	G16
громадське здоров’я	I9
деревообробні та меблеві технології	G14
дизайн	B2
дошкільна освіта	A2
економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізаціями)**	C1
електрична інженерія	G3
електроніка, електронні комунікації, приладобудування та радіотехніка	G5
енерговиробництво (за спеціалізацією)	G4
залізничний транспорт	J7
інженерія програмного забезпечення	F2
інформаційні системи і технології	F6
інформаційно-вимірювальні технології	G6
кібербезпека та захист інформації	F5
комп’ютерна інженерія	F7
комп’ютерні науки	F3
маркетинг	D5
матеріалознавство	G8
машинобудування (за спеціалізаціями)	G11
медицина	I2
медична психологія	I4
медсестринство (за спеціалізаціями)	I5
менеджмент (для здобуття кваліфікації «Менеджер (управитель) житлового будинку (групи будинків)»	D3
менеджмент**	D3
металургія	G10
озброєння та військова техніка	K7
пожежна безпека	K8
початкова освіта	A3
прикладна механіка	G9
прикладна фізика та наноматеріали	E6
професійна освіта (за спеціалізаціями)	A5
психологія	C4
публічне управління та адміністрування (для навчання за ваучером осіб, визначених пунктом 3 частини першої статті 30 Закону України «Про зайнятість населення»)	D4
середня освіта (за предметними спеціальностями)	A4
системний аналіз та наука про дані	F4
соціальна робота та консультування	I10
спеціальна освіта (за спеціалізаціями)	A6
тваринництво	H2
терапія та реабілітація (за спеціалізаціями)	I7
технології медичної діагностики та лікування (за спеціалізаціями)	I6
торгівля	D7
туризм та рекреація	J3
управління інформаційною безпекою	K4
фармація (за спеціалізаціями)	I8
фізична культура і спорт	A7
філологія (за спеціалізаціями) (для здобуття освіти за спеціалізацією «германські мови та літератури (переклад включно), перша — англійська»)	B11
харчові технології	G13
хімічні технології та інженерія	G1
цивільна безпека	K10

__________
* Код професії згідно з Національним класифікатором України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затвердженим наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28 липня 2010 року № 327. Код спеціальності згідно з переліком галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої та фахової передвищої освіти, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2015 року № 266.
** Для навчання за ваучером осіб, визначених пунктом 3 частини першої статті 30 Закону України «Про зайнятість населення».