Статут Центру

Дата: 07.11.2025 11:18

Кількість переглядів: 52

СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

«ЦЕНТР КУЛЬТУРНИХ ПОСЛУГ

КАНОНИЦЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ»

с. Каноничі

2021 рік

І. Загальні положення

1.1. КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ЦЕНТР КУЛЬТУРНИХ ПОСЛУГ» КАНОНИЦЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ» (далі - ЦКП) є неприбутковим комунальним закладом культури Каноницької сільської територіальної громади, діяльність якого спрямована на надання населенню культурних послуг, консультаційної, інформаційної  допомоги, доступ до користування приміщеннями та обладнанням для творчості, неформального навчання та спілкування жителів територіальної громади з урахуванням чисельності, вікового, статевого, національного, соціального, галузевого складу населення.

Засновником та Власником ЦКП є територіальні громади сіл Каноницької сільської територіальної громади Рівненської області, в особі КАНОНИЦЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ (ідентифікаційний код 04388248 (далі – Власник).

Скорочене найменування закладу – КАНОНИЦЬКИЙ ЦКП.

1.2. ЦКП підпорядкований, підзвітний та підконтрольний ВІДДІЛУ ОСВІТИ, КУЛЬТУРИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ ВИКОНАВЧОГО КОМІТЕТУ КАНОНИЦЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ (далі – Орган управління).

1.3. Майно ЦКП належить до комунальної власності територіальних громад сіл, Каноницької сільської територіальної громади. У своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, наказами та нормативно-правовими актами Міністерства культури України, рішеннями Каноницької сільської ради та її виконавчого комітету, наказами керівника Органу управління, цим Статутом.

1.4. ЦКП є юридичною особою, розпорядником бюджетних коштів, має самостійний баланс, розрахунковий та спеціальний рахунки в установах банків, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства, власну печатку, штампи, офіційну емблему, що реєструється в установленому порядку. Бухгалтерський облік та складання звітності ЦКП здійснюється власною бухгалтерією або централізованою бухгалтерією Органу управління чи Власника. Банківські та інші подібні їм операції за статтями кошторису витрат можуть здійснюватися тільки на потребу ЦКП.

1.5. Місцезнаходження ЦКП: Україна, Рівненська область, Володимирецький район, село Каноничі, вулиця Незалежності, 92.

ІІ. Мета і завдання

2.1. Головною метою діяльності ЦКП є:

- надання культурних послуг населенню Каноницької сільської територіальної громади згідно з законодавством України «Про культуру»;

- вдосконалення культурно-освітньої роботи;

- розвиток художньої самодіяльності, народної творчості, культурного обслуговування населення;

- реалізація прав громадян на бібліотечне обслуговування, забезпечення загальної доступності до інформації та культурних цінностей, що збираються, зберігаються та надаються в тимчасове користування бібліотеками;

- зміцнення та раціональне використання матеріально-технічної бази;

- підвищення якості і стабільності кадрів;

- заохочення до активної участі в культурно-освітній роботі широкої громадськості, сільської інтелігенції, молоді, здобувачів освіти.

2.2. Діяльність ЦКП спрямована на вирішення наступних завдань:

- використовуючи творчі та професійні сили працівників досягти стійкої, високої ефективності їх праці;

- за рахунок якісного проведення культурно-масових та дозвіллєвих заходів культурно-освітньої роботи підняти авторитет закладів культури серед населення;

- забезпечити функціонування та розвиток бібліотечної справи у територіальній громаді згідно із законодавством України «Про бібліотеки і бібліотечну справу»;

- забезпечити розвиток платних послуг за рахунок розширення їх сфери з використанням прогресивних форм організації цих послуг і сучасних технічних засобів дозвілля;

- на основі вивчення запитів населення підняти рівень і розширити сферу дозвіллєвих заходів;

- створити умови для оперативного впровадження передового досвіду з вдосконалення виховної і культурно-освітньої роботи, розвитку художньої та народної творчості.

ІІІ. Структура ЦКП

3.1. До складу ЦКП можуть входити самостійні заклади культури (філії), які користуються правами згідно цього Статуту. ЦКП керує такими підрозділами, має право централізувати повністю або частково виконання їх окремих творчо-виробничих функцій.

3.2. Організаційна структура комунального закладу «Центр культурних послуг» Каноницької сільської ради наведена в Додатку 1 до Статуту.

IV. Організаційна діяльність

4.1. ЦКП самостійно планує культурно-дозвіллєву, методичну, організаційну, господарську діяльність. Програми і плани ЦКП погоджує з керівником Органу управління.

4.2. ЦКП має право створювати на господарських засадах курси, студії, гуртки, інші суб’єкти господарської діяльності, надавати платні послуги згідно з чинним законодавством України.

4.3. ЦКП дотримується режиму праці, часу відпочинку, правил і норм охорони праці та протипожежної безпеки, виробничої санітарії на підставі діючих інструктивних положень і нормативних актів.

V. Управління ЦКП

5.1. Засновник в межах своєї компетенції:

• затверджує Статут ЦКП, його нову редакцію, вносить зміни та доповнення до нього;
• затверджує структуру та чисельність працівників ЦКП;
• приймає рішення про припинення діяльності ЦКП;
• здійснює контроль за ефективним використанням і збереженням майна ЦКП;
• здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства України.

5.2. До компетенції Органу управління належать повноваження щодо:

- майнового, фінансового забезпечення діяльності ЦКП;

- визначення структури ЦКП;

- здійснення контролю за фінансово-господарською діяльністю ЦКП;

- здійснення організаційно-методичного керівництва ЦКП;

- координація роботи ЦКП з іншими закладами культури;

- інші повноваження, передбачені чинним законодавством України та рішеннями Засновника.

5.3. До повноважень керівника Органу управління або особи, яка виконує його обов’язки належать:

• призначення та звільнення директора ЦКП (виконуючого його обов’язки), його преміювання, встановлення надбавок та інших видів заохочень, накладення на нього дисциплінарних стягнень;

- затвердження штатного розпису та кошторису ЦКП;

- затвердження планів роботи та звітів ЦКП;

- вирішення інших питань діяльності ЦКП, крім віднесених цим Статутом та чинним законодавством України до компетенції Засновника, Органу управління, директора або інших органів.

5.4. Загальне керівництво РЦКД здійснює директор, який призначається на посаду начальником Органу управління шляхом укладання з ним контракту строком на п’ять років за результатами конкурсу, порядок якого визначено статтями 21¹-21⁵ Закону України «Про культуру».

Директором ЦКП може бути особа, яка має вищу освіту, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіє державною мовою та здатна за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Не може бути призначена на посаду директора ЦКП особа, яка:

- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

5.5. Директор ЦКП (особа, яка виконує його обов’язки):

- відповідно до чинного законодавства діє без довіреності від імені ЦКП;

- представляє інтереси ЦКП в усіх установах та організаціях;

- розпоряджається в установленому порядку майном та коштами ЦКП;

- укладає договори і угоди (в тому числі трудові);

- видає довіреності та організовує роботу ЦКП;

- несе персональну відповідальність за результати культурно-дозвіллєвої, методичної та фінансово-господарської діяльності ЦКП;

- у межах своєї компетенції видає накази, обов’язкові для виконання працівниками ЦКП, затверджує функціональні обов’язки працівників, приймає на роботу та звільняє з роботи працівників ЦКП, застосовує заходи заохочення та дисциплінарні стягнення;

- за погодженням з загальними зборами трудового колективу затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку;

- здійснює заходи щодо поліпшення умов праці, дотримання правил техніки безпеки, санітарно-гігієнічних умов праці, пожежної безпеки тощо;

- має право розпорядження рахунками та підписання платіжних, розрахункових та інших розпорядчих документів;

- має право першого підпису платіжних, розрахункових, фінансових та інших розпорядчих документів.

5.6. При відсутності директора ЦКП його обов’язки виконує особа, визначена наказом керівника Органу управління чи рішенням Власника.

5.7. Трудові відносини з штатними працівниками закладу оформляються згідно з чинним законодавством про працю України шляхом видання відповідних наказів з кадрових питань Директором ЦПК, чи особою, яка виконує його обов’язки.

Трудові відносини з професійними творчими працівниками (художнім та артистичним персоналом) ЦКП оформлюються шляхом укладення контрактів.

У закладі можлива діяльність художнього та артистичного персоналу ЦКП на оплачуваній основі.  Формування кадрового складу художнього та артистичного персоналу ЦКП здійснюється на конкурсній основі в порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах культури та мистецтв.

За результатами конкурсу з переможцем з числа кандидатів укладається контракт строком від одного до трьох років за формою, визначеною центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах культури та мистецтв. Після настання дати закінчення строку дії контракт вважається продовженим на строк, на який він був укладений, якщо жодна зі сторін за місяць до цієї дати письмово не поінформувала іншу сторону про своє бажання припинити дію контракту.

Директор ЦКП може брати участь у конкурсі, передбаченому цією частиною, на посаду художнього керівника. У разі, якщо директор ЦКП стане переможцем конкурсу на посаду художнього керівника, він може здійснювати суміщення посад (професій) керівника ЦКП та художнього керівника. У такому разі укладається контракт строком на п’ять років.

VI. Трудовий колектив

6.1. Між керівництвом ЦКП і трудовим колективом або уповноваженим ним органом укладається колективний договір, яким регулюються виробничі, трудові та соціальні відносини трудового колективу з керівництвом ЦКП.

Основною формою здійснення повноважень трудового колективу є загальні збори. Загальні збори скликаються за необхідністю, але не менш двох разів на рік. Загальні збори вважаються правомочними, якщо на них присутні не менше ніж 2/3 всіх працівників ЦКП. Рішення приймаються простою більшістю голосів.

6.2. Трудовий колектив ЦКП становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди) або інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з ЦКП. Повноваження трудового колективу щодо його участі в управлінні ЦКП встановлюються цим Статутом та Кодексом законів про працю України та іншими законодавчими актами.

6.3. Рішення з соціально-економічних питань, що стосуються діяльності ЦКП, виробляються і приймаються його органами управління за участі трудового колективу і уповноважених ним органів.

6.4. Питання щодо поліпшення умов праці, життя і здоров'я, гарантії обов’язкового медичного страхування працівників ЦКП та їх сімей, а також інші питання соціального розвитку вирішуються трудовим колективом за участі власника або уповноваженого ним органу відповідно до законодавства, установчих документів ЦКП, колективного договору.

6.5. ЦКП несе відповідальність в установленому законом порядку за шкоду, завдану здоров'ю та працездатності його працівників.

6.6. ЦКП самостійно встановлює для своїх працівників додаткові відпустки, скорочений робочий день та інші пільги шляхом врегулювання таких відносин у колективному договорі.

VІІ. Майно ЦКП

7.1. Майно ЦКП належить до комунальної власності територіальних громад сіл Каноницької сільської територіальної громади і закріплюється за ним на праві оперативного управління. ЦКП володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном в межах чинного законодавства та цього Статуту.

7.2. Джерелами формуванням майна є:

- передане у встановленому законодавством порядку комунальне майно на праві оперативного управління (господарського відання);

- придбане майно за кошти місцевих та (або) державного бюджетів;

- благодійні, матеріальні внески, пожертвування організацій, підприємств, окремих громадян;

- придбання майна іншого підприємства, організації;

- інші джерела, не заборонені законодавством України.

7.3. ЦКП має право тільки за попереднім погодженням з Каноницькою сілською радою продавати або передавати, обмінювати, здавати у оренду належні йому будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, списувати їх з балансу, чи іншим чином вирішувати питання щодо відчуження майна, яке закріплене за ним на праві оперативного управління, а також отримувати банківські чи інші кредити.

7.4. Держава гарантує захист майнових прав ЦКП. Збитки, завдані ЦКП в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються ЦКП за рішенням суду.

VІІІ. Кошти ЦКП

8.1. ЦКП фінансується з бюджету Каноницької сільської територіальної громади, самостійно планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи із завдань та функцій, передбачених цим Статутом.

8.2. Кошти ЦКП формуються з:

- бюджетних асигнувань;

- надходжень від виконання робіт за соціально-творчими замовленнями, від надання платних послуг, інших заходів за договорами з підприємствами та установами всіх форм власності;

- надходжень, отриманих від продажу квитків, реалізації творчої продукції;

- надходжень від заснованих ЦКП господарських утворень;

- надходжень від орендної плати за користування спорудами та приміщеннями ЦКП;

- надходжень, які одержані від надання платних послуг згідно з основною діяльністю ЦКП;

- добровільних грошових внесків, пожертвувань від підприємств і організацій, благодійних фондів, окремих меценатів і спонсорів;

- інших надходжень, не заборонених законодавством.

8.3. Заборонено розподіл отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників), членів ЦКП, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

IX. Припинення діяльності ЦКП

9.1. Припинення діяльності ЦКП проводиться за рішенням Каноницької сільської ради.

9.2. ЦКП припиняється в результаті передачі всіх своїх активів одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або шляхом зарахування до бюджету Каноницької сільської територіальної громади (в результаті ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення).

9.2.1. У разі злиття ЦКП усі майнові права та обов'язки кожного з них переходять до суб'єкта господарювання, що утворений внаслідок злиття.

9.2.2. У разі приєднання ЦКП до іншого суб'єкта господарювання до останнього переходять усі майнові права та обов'язки приєднаних суб'єктів господарювання.                          

9.2.3. У разі поділу ЦКП усі його майнові права і обов'язки переходять за роздільним актом (балансом) у відповідних частках до кожного з нових суб'єктів господарювання, що утворені внаслідок цього поділу. У разі виділення одного або кількох нових суб'єктів господарювання до кожного з них переходять за роздільним актом (балансом) у відповідних частках майнові права і обов'язки реорганізованого суб'єкта.

9.2.4. У разі перетворення ЦКП в інший до новоутвореного суб'єкта господарювання переходять усі майнові права і обов'язки ЦКП.

9.2.5. ЦКП ліквідується:

- за рішенням Засновника;

- за рішенням суду про визнання судом недійсною державної реєстрації юридичної особи через допущені при її створенні порушення, які не можна усунути, а також в інших випадках, встановлених законом;

- у разі визнання його в установленому порядку банкрутом, крім випадків, передбачених законом.

Ліквідація ЦКП здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється Засновником. З моменту призначення комісії до неї переходять повноваження щодо управління справами юридичної особи. Комісія виступає в суді від імені юридичної особи, яка припиняється.

Каноницька сільська рада, встановлює порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для заяви претензій кредиторів, який не може бути менше двох місяців з моменту оголошення про ліквідацію.

Претензії кредиторів до ЦКП, що ліквідується, задовольняються в порядку, установленому чинним законодавством.

Майно, що залишилось після задоволення претензій кредиторів і членів трудового колективу, використовується за рішенням Власника.

У разі реорганізації ЦКП його права і обов’язки переходять до правонаступників.

9.3. ЦКП є ліквідованим з дня внесення до єдиного державного реєстру запису про його припинення.

9.4. Порядок припинення ЦКП в процесі відновлення його платоспроможності або банкрутства встановлюється законом.

Х. Прикінцеві положення

10.1. Зміни та доповнення до Статуту ЦКП затверджуються рішенням Каноницької сільської ради.

10.2. Питання діяльності ЦКП, які не врегульовані цим Статутом, регулюються відповідно до вимог чинного законодавства України.

10.3. У разі невідповідності окремих положень Статуту ЦКП Конституції, законам та іншим законодавчим актам України діють норми останніх, як актів більш високої юридичної сили. Норми Статуту ЦКП в цьому разі діють у частині, що не суперечить нормам законодавства України.

10.4. Усі примірники статуту мають однакову юридичну силу.

10.5. Статут зберігається у голови Каноницької сільської ради, директора ЦКП, у відділі освіти, культури, молоді та спорту виконавчого комітету Каноницької сільської ради та в державному органі, що провів його реєстрацію.

Секретар сільської ради                                                              Олексій ХРИСТЯНОВИЧ

Додаток 2

до рішення сільської  ради

від 07 квітня 2021 року №84

ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА

комунального закладу «Центр культурних послуг» Каноницької сільської ради

Додаток 3

до рішення сільської  ради

від 07 квітня 2021 року №84

ШТАТНИЙ РОЗПИС

комунального закладу «Центр культурних послуг» Каноницької сільської ради

« повернутися