ПЛАН РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ «ВИШЕНЬКА» С.ДУБІВКА НА 2024-2025 Н.Р.

Дата: 29.08.2024 10:24
Кількість переглядів: 16

 

  ЗАТВЕРДЖУЮ:

                                                                                 Директор ЗДО «Вишенька» 

                                                                                 села Дубівка

                                                                                _______Оксана  МУРАВИНЕЦЬ

                                                                                 «28»   серпня    2024р.

                                                                                                  



 

ПЛАН РОБОТИ

 

  ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ «ВИШЕНЬКА» С.ДУБІВКА                                   

 

НА 2024-2025Н.Р.




 

      СХВАЛЕНО:

педагогічною радою

                                               протокол №1 від  28.08.2024р.






 

                                          ЗМІСТ РІЧНОГО ПЛАНУ

 

І. АНАЛІЗ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ЗА 2023-2024 НАВЧАЛЬНИЙ РІК………….………....3-12

І.1. Пояснювальна записка………………………………………………………………        ….....3

І.2. Аналіз умов……………………………………………………………………………………3-4

І.3. Аналіз управлінської, методичної  та організаційно-педагогічної роботи……………….4-6

І.4. Аналіз результатів освітнього процесу…………………………………………………......6-7

І.5. Аналіз результатів  гурткової роботи…………………………………………………………7

І.6. Аналіз результатів  адміністративно-господарчої діяльності…………………………...11-12

1.7. Узагальнені висновки щодо здобутків, труднощів, недоліків                                                                             у роботі ЗДО у 2023-2024н.р…………                        ………………………………………… 12

1.8. Пріоритетні завдання на 2023-2024 навчальний рік.………………………………………12

ІІ. ДІЯЛЬНІСТЬ СТРУКТУР КОЛЕГІАЛЬНОГО УПРАВЛІННЯ……………….…

ІІ.1.Загальні збори (конференції) колективу……….. ………………………………………..

ІІ. 2. Педагогічні ради……………….…………………………………………………………..

ІІ. 3. Виробничі наради………….…………………………………………………………….

ІІ. 4. Комісія з харчування…..…………………………………………………………………

ІІ.5.Комісія з охорони праці та безпеки життєдіяльності……………………………………….

ІІ.6.Комісія з цивільного захисту………………………………………………………………..

ІІ.7.Комісія з пожежної безпеки………………………………………………………………

ІІІ..ДІЯЛЬНІСТЬ МЕТОДИЧНОГО КАБІНЕТУ…………………………..………..……

ІІІ. 1. Колективні перегляди педагогічного процесу ………………………………………

ІІІ. 2.Консультації для вихователів…………………………………………………………

ІІІ. 3.Підвищення рівня фахової майстерності. Курси підвищення кваліфікації  ………………

ІІІ.4. Участь педагогів, які атестуються у методичній роботі 

ІІІ.5.Моніторинг якості освітнього процесу (тематичне вивчення, оперативне вивчення)

ІV. АДМІНІСТРАТИВНО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ………………..…………..

ІV. 1. Забезпечення матеріально-технічних та навчально-методичних умов………………

ІV. 2. Інструктажі (з охорони праці, пожежної безпеки, безпеки життєдіяльності)………

ІV. 3. Санітарно-просвітницька робота……………………………………………………….  

V. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПЕДАГОГІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ…………………………….……

V. 1. Загальні (групові) батьківські збори……. ………………………………………………...

V. 2. Консультації для батьків……………. ………………….…………………………………

V.3.Співпраця із Каноницьким ліцеєм…………………………………………………………

VI. ВНУТРІШНЯСИСТЕМА ОЦІНЮВАННЯ ЯКОСТІ ОСВІТНЬОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

VІ.1. Тематичне вивчення.

VІ.2. Вибіркове вивчення.

VІ.3. Оперативне вивчення.

ДОДАТКИ ДО РІЧНОГО ПЛАНУ ………..………………………………………………… 

ДОДАТОК № 1……………………………………………………………………………

ДОДАТОК № 2…………………………………………………………………………………..

ДОДАТОК № 3………………………………………………………………………………….

ДОДАТОК № 4………………………………………………………………………………….

І. АНАЛІЗ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ЗА 2023-2024 НАВЧАЛЬНИЙ РІК

 

І.1. Пояснювальна записка

 

     Заклад дошкільної освіти «Вишенька» знаходиться за адресою: 34333, с.Дубівка,                 вул.. Поліська,1, Вараського р-ну, Рівненської обл..                                                                         Заклад  розрахований на 40 місць  для дітей віком від трьох - до шести років.

Електронна адреса:voloсhniuk.oksana@gmail.com

Адреса сайту ЗДО: dnz-vishenka.in.ua

 

Директор: Муравинець Оксана Іванівна

Відомості

Показники

1

Мова навчання:

1

українська

1

2

Кількість груп усього:                                                         з них:

1

різновікова

1

3

Режим роботи групи:                                                               10.5 год.

1

4

Кількість вихованців:                                                        з них:

15

дошкільного віку:

15

5

Кількість працівників усього:

7

Педагогічний персонал

3

Обслуговуючий персонал

4



 

                                                    І.2. Аналіз умов

    Для забезпечення успішного виконання завдань освітнього процесу в дошкільному закладі функціонують:

  • музично-спортивна зала;
  • групова кімната;
  • ресурсна кімната;

    Створюючи умови для оптимального розвитку дітей в дошкільному закладі, упродовж навчального року колектив дошкільного закладу спільно з батьками цілеспрямовано та плідно працював над збагаченням та оновленням розвивального середовища в  групі.

   Педагогічний колектив складається з 3 педагогів.                                                                                        З них: директор - 1, вихователі - 2,  музичний керівник - 1.                                                                             Станом на 31.08.2024 р. штат працівників укомплектовано повністю.

 

                               Аналіз  рівня освіти педагогічних працівників

Повна вища освіта – 2 (75%);

Базова вища освіта – 1 (25%).

 

Аналіз рівня кваліфікації педагогічних працівників

Спеціаліст І категорії – 1 (33%);                                                                                                                     Спеціаліст – 1 (33%);                                                                                                                                              Встановлено тарифні розряди – 1 (33%).

      Атестуються педагогічні працівники відповідно до графіка атестації, після проходження курсів підвищення кваліфікації.

І.3. Аналіз управлінської, методичної

та організаційно-педагогічної роботи

Заклад дошкільної освіти здійснює освітньо-виховну діяльність відповідно до Закону України «Про дошкільну освіту», Статуту ЗДО, Базового компонента дошкільної освіти.

Зміст дошкільної освіти в межах Базового компоненту в ЗДО  в 2023-2024 навчальному  році визначався освітньою програмою «Українське дошкілля».

Для програмно-методичного забезпечення освітнього процесу педагоги керувались Переліком навчальних видань, рекомендованих Міністерством освіти і науки України для використання в закладах дошкільної освіти у 2022-2023 навчальному році.

        Відповідно до Закону України «Про дошкільну освіту» та виходячи з аналізу освітньої і методичної роботи за 2023-2024 навчальний рік, враховуючи досягнення і перспективи розвитку, нормативно-правові акти МОН України, методичні рекомендації ОІППО, відділу освіти, культури, молоді та спорту виконавчого комітету Каноницької сільської ради з метою усунення недоліків, підвищення ефективності роботи, методична робота в закладі була спрямована на розв’язання пріоритетних напрямків роботи  педагогічного колективу закладу на 2023-2024 навчальний рік: 

1. Зосередження уваги на продовження  роботи над  науково-методичною темою закладу:  «Забезпечення якісного мовного розвитку шляхом формування національної свідомості та патріотизму через вивчення народного фольклору, сімейних традицій та обрядів».

2. Формування у дітей переддошкільного віку моральних норм, набуття ними життєвого соціального досвіду, виховання соціально компетентного дошкільника.                                                                                                                                                                         3.  Підвищення якості ігрової діяльності в організації освітнього процесу в ЗДО.                                                                        

       Методична робота з педагогічними кадрами у 2023-2024 навчальному році була спрямована на підвищення професійного рівня педагогів. Аналіз оцінювання рівня організації методичної роботи в ЗДО показав, що всі форми методичної роботи (педради, консультації,  колективні перегляди занять) носили науково-методичний і пізнавальний характер, сприяли розвитку творчої активності  педагогів, підвищенню рівня їх інноваційної компетентності.

Програмне та методичне забезпечення педагогічного процесу відповідало меті і пріоритетним завданням діяльності  закладу. Методична  робота базувалася на досягненнях науки, перспективного педагогічного досвіду кращих педагогів і була спрямована на підвищення компетентності та професійної майстерності кожного педагога.

В цілому зміст методичної роботи в дошкільному закладі був спрямований на створення відповідних умов для роботи за новою редакцію Базового компоненту дошкільної освіти та програми «Українське дошкілля».

З метою вдосконалення навчально-виховного процесу педагогічний колектив використовував альтернативні методики та технології, а саме:                                                                                      - Технологія фізичного виховання «Театр фізичного розвитку та оздоровлення дітей». Автор М.Єфименко (фізінструктор Бурма С.Л.);                                                                                                                                                                                                                                         

   На засіданнях педагогічної ради обговорювались проблеми:

- Основні пріоритетні напрямки роботи закладу дошкільної освіти у 2023-2024 навчальному році (протокол №1 від 30.08.2023);

- Соціально-громадянська компетентність як основа соціалізації дошкільника (протокол №2 від 30.01.2024); 

- Результативність освітньої та оздоровчої роботи ЗДО. (протокол №3 від 29.05.2024).                                                                                                                                                                  Активну участь в засіданнях педагогічної ради брали вихователі Бурма С.Л.,  Муравинець В.М. Педагоги обмінювалися досвідом своєї роботи, активно включалися до обговорення, інформували, аналізували, звітували про власні здобутки, ділились власним  досвідом роботи. Особлива увага зверталася на роботу вихователя Муравинець В.М., яка атестувалася у 2023-2024 навчальному році. На педраді у січні 2024 року було заслухано звіт про роботу Муравинець В.М. у міжатестаційний період. 

       Відповідно до Річного плану роботи  закладу дошкільної освіти проведено:                                                          - інтегроване заняття з сенсорного розвитку та малювання «Казкова країна піску» (жовтень 2022року.вихователь Муравинець В.М.; заняття з образотворчої діяльності  з використанням нетрадиційних технік малювання (січень 2024 року. Вихователь Муравинець В.М.); заняття з ознайомлення дошкільників з природою «Мандрівка рідним краєм» (квітень 2024 року. Вихователь Бурма С.Л.).                                                                                                             -  Тиждень безпеки дитини у жовтні 2023 року та квітні 2024 року.;                                                                                                                               -  Випускний бал  у червні 2024 року;                                                                                                                                 -  Участь у загальнонаціональній руханці у вишиванках «Слава ЗСУ» у травні 2024 року. За участь у даному заході наш заклад нагороджено почесною грамотою та золотою відзнакою «Закла партнер».                                                                                                                                     До проведення заходів залучалися діти в очному форматі (вихователі Бурма С.Л.,                         Муравинець В.М.);                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Не всі заплановані заходи проведено  у зв’язку із здійсненням  освітнього процесу в дистанційному форматі через військовий стан.  Покликання на освітні платформи, завдання для роботи з дітьми надсилалися батькам у батьківську viber-групу. 

 

І.4. Аналіз результатів співпраці із школою

Враховуючи, що якість освіти значною мірою  залежить від забезпечення наступності між суміжними освітніми ланками, на етапі дошкільної освіти реалізація наступності відбувається у формуванні в дітей старшого дошкільного віку готовності до шкільного життя. В центрі уваги педагогічного колективу є забезпечення формування у кожної дитини перед вступом до школи мінімального освітнього ядра та створення передумов для її безболісної адаптації до нового соціального середовища. В роботі зі старшими дошкільниками посилюються ціннісні аспекти виховного значення та забезпечується наступність в роботі закладу дошкільної освіти і початкової школи з реалізації завдань духовного, патріотичного, трудового виховання.

З цією метою налагоджено тісне співробітництво між вихователями ЗДО і вчителями початкових класів Каноницького ліцею. У зв’язку із дистанційним форматом освітнього процесу вихованці дошкільного закладу не змогли відвідати школу.

   Якість дошкільної освіти може бути забезпечена спільними зусиллями управлінською,    методичною службою закладу дошкільної освіти, педагогами та батьками, діяльність яких буде націлена на досягнення оптимальних результатів освітньої роботи з дітьми дошкільного віку, наступності у реалізації як навчальних, так і основних виховних завдань.

 

  

І.5. Аналіз результатів освітнього процесу

Для якісної реалізації завдань з удосконалення форм, змісту та методів роботи щодо розвитку творчої, гармонійно-розвиненої особистості дитини, орієнтуючись на концептуальні положення Базового компоненту дошкільної освіти в дошкільному закладі у 2023-2024 навчальному році було заплановано та проведено:                                                                                                              Тематичний контроль:                                                                                                                                                   

- Стан роботи з формування патріотизму в дошкільників через виховання любові до природи рідного краю (грудень 2023 року). Довідку про результати тематичного вивчення було заслухано на засіданні педагогічної ради у січні 2024 року.                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Вибірковий контроль:                                                                                                                                                - Організація фронтальної зайнятості дітей у напрямку образотворчої діяльності (листопад 2023 р., інформація до відома)

 Оперативний  контроль:                                                                                                                             - Взаємодія з батьками з питань навчання та виховання дітей (листопад 2023р.,консультація);                                                                                                                                                           – Планування освітньої діяльності педагогами, які атестуються (січень 2024 р., план роботи); - Проводився оперативний контроль з питань пожежної безпеки, цивільного захисту та безпеки життєдіяльності протягом навчального року.                                                                                                                                                                                                                                                                                            

Зміст та матеріали даних вивчень узагальнені в наказах, довідках із зазначенням термінів, відповідальних осіб, висновків та зауважень за результатами вивчення, а також, за необхідністю, визначенням коригувальних заходів. Результати вивчень були оголошені на нарадах при завідувачеві, педагогічній раді закладу. 

         Забезпеченню цілеспрямованості і послідовності роботи ЗДО, практичному здійсненню педагогічних заходів допомагає чітке планування та визначення пріоритетних напрямків роботи. При визначенні пріоритетних завдань роботи закладу на навчальний рік  враховувались: сучасність, актуальність питань, вимоги нормативних документів, аналіз роботи за минулий навчальний  рік, ступінь вирішення проблем, над якими працював заклад, реальні можливості колективу.

        Організована навчально-пізнавальна діяльність планувалась відповідно до  освітніх ліній Базового  компоненту дошкільної освіти та освітніх завдань програми «Українське дошкілля».

         Одним із пріоритетних напрямків в роботі педагогів зі старшими дошкільниками було формування життєвої компетентності дошкільника, здійснення підготовки дітей до школи, соціалізація дитячої особистості, надання кваліфікованої допомоги дитині у формуванні елементарних навичок навчальної діяльності та адаптації до нових соціальних умов, ознайомлення з правилами поведінки в надзвичайних ситуаціях. В основному навчально-виховний процес здійснювався в дистанційному форматі через viber-групу. А це значно ускладнювало роботу з дітьми. 

 Діти-випускники мають добрі потенційні можливості в галузі розвитку пізнавальних процесів, сформовані навички навчальної діяльності. Більшість вихованців мають достатній рівень саморегуляції і самостійності, уміють слухати і виконувати вказівки дорослого, контролювати себе, оцінювати свої відповіді й відповіді однолітків.                                                               Упродовж 2023-20234 навчальному році ЗДО відвідували 3 дітей  6-ти річного віку.  З 1 вересня 2024 року розпочнуть навчання в школі всі випускники закладу дошкільної освіти. 

Отже, виходячи з результатів оцінювання досягнень дітей можна зробити наступні висновки:  кожна дитина в певній мірі реалізувала свій потенціал, вона жила та діяла на рівні своїх оптимальних вікових і індивідуальних можливостей. Протягом року чітко простежувалася як загальна тенденція позитивної динаміки змін щодо підвищення рівня знань, умінь, навичок та ставлень дітей, так і тенденція позитивної динаміки змін кожної дитини. Це свідчить про те, що педагоги зуміли відшукати найефективніші для кожної дитини індивідуальні методи освітньо-виховної роботи.

 

                           І.6. Аналіз результатів  гурткової роботи

         Гурткова робота в закладі дошкільної освіти не проводилася, так як заклад працював у дистанційному форматі.

 

1.7. Аналіз результатів  роботи з батьками

        Взаємодія з сім’ями вихованців є одним із пріоритетних напрямів діяльності закладу дошкільної освіти. Робота з батьками здійснюється відповідно до  річного плану. Взаємодія педагогів закладу  з батьками вихованців розпочинається з моменту першої зустрічі, у рамках педагогічного супроводу періоду адаптації малюків. У рамках співробітництва педагогів з батьками проводяться такі форми роботи:                                                                                                      - батьківські збори з обговоренням актуальних тем;                                                                                                                                                  - консультації: «Особливості надання освітніх послуг у ЗДО під час дистанційного навчання» (вересень 2023), «Комунікативна гра, як засіб розвитку мовлення та культури спілкування дітей дошкільного віку» (листопад 2023), «Адаптація дитини в закладі дошкільної освіти. Як її полегшити» (лютий 2024), індивідуальні консультації за запитом батьків (протягом року);                                                                                                                                                                  – інформаційні стенди, пам’ятки,  які постійно оновлюються;                                                                      - святкові ранки. У зв’язку із дистанційною роботою ЗДО в очному форматі проведено «Випускний бал» та «Свято вишиванки». Консультації, інформаційні листи, матеріали папок-пересувок, підготовлені педагогами, відповідають запитам батьків та потребам часу. Улюбленою батьками формою роботи в ЗДО є участь у святах та розвагах,  що дає змогу побачити чим, як живуть діти, що вміють, чого нового досягають у своєму розвитку. 

 

І.8. Аналіз результатів медико - профілактичних заходів

    Лікувально-профілактична робота в закладі дошкільної освіти спрямована на:                                     -  Проведення антропометричних вимірювань дітей  (1 раз на квартал).

-  Контроль за гігієнічними умовами проведення  навчально-виховного процесу відповідно до  вимог. (постійно)                                                                                                                                                                             - Контроль  за забезпеченням  аптечки  необхідними  ліками (постійно).                                                                    - Розробка раціонального режиму дня  на навчальний рік та оздоровчий період. (постійно)

            Зміст протиепідемічної роботи направлено на:                                                                                                 - Контроль за санітарно-гігієнічним та дезінфекційним  режимом згідно з роботою закладу в умовах правового режиму воєнного стану (постійно).                                                                                                                                                      - Контроль за зберіганням та використанням дезінфекційних і миючих засобів (постійно).                                                                                                                                                                         - Проведення протиепідемічних та загартувальних заходів щодо боротьби з респіраторними захворюваннями. (постійно)                                                                                                                                                                                                                         - Суворий контроль за строками проходження персоналом медогляду. (постійно)                                                                         

           Організація роботи закладу та організація оздоровлення дітей в дошкільному закладі в літній період проводиться у відповідності до Плану роботи на оздоровчий період, який  обговорюється та схвалюється педагогічною радою в травні місяці. 

1.9. Аналіз організації харчування дітей

Харчування дітей в закладі дошкільної освіти в 2023 – 2024 навчальному не проводилося . Діти не харчувалися у закладі у зв’язку  із тим, що заклад на простої..

 

1.10. Аналіз роботи з питань охорони праці

       Одним із найважливіших завдань адміністрації закладу дошкільної освіти є створення належних безпечних умов праці, ефективної системи управління охороною праці та підвищення рівня безпеки праці. Кожен працівник закладу обов’язково повинен добре знати і дотримуватись вимог нормативно-правових актів з охорони праці, дбати про особисту безпеку і здоров’я оточуючих людей у процесі виконання будь-яких робіт. З працівниками ЗДО були проведені інструктажі з охорони праці (грудень, червень). В групі поновлено куточок безпеки. У будівлі закладу розміщено план-схему евакуації учасників освітнього процесу.  У навчальному році не було зафіксовано випадків дитячого та виробничого травматизму. Питання безпеки життєдіяльності вихованців обговорюються на батьківських зборах, виробничих нарадах.  Двічі на рік проводяться Тижні безпеки дитини, безпеки дорожнього руху. Також проводиться профілактична робота з пожежної безпеки.

 

І.11. Аналіз організації та результатів  обліку дітей закріпленої території   і здійснення соціально-педагогічного патронату

У відповідності до Законів України «Про  дошкільну освіту»,  «Положення про дошкільний навчальний заклад», «Про систему роботи з дітьми, які не відвідують дошкільні навчальні заклади» ( інструктивно – методичний лист МОН України від 04.10.2007р. №1/9-583), «Про організацію роботи з дітьми старшого дошкільного віку, які не відвідують дошкільні заклади» (лист МОН України від 18.12.2000р. № 1/9-510) працівниками закладу систематично проводиться робота з дітьми села.

 Проведено облік дітей від 0 до 6 років, які мешкають у селі Дубівка. 

Списки оформлені в електронному варіанті, розподілені за роками народження, які  щорічно оновлюється та доповнюється. Сплановано заходи щодо роботи з сім’ями дітей, які не відвідують дошкільний заклад.

          Для залучення сімей до навчального процесу, проведення з ними просвітницької роботи, організовані такі заходи:                                                                                                                                               - для батьків, які вирішили виховувати дитину самостійно, організований консультативний соціально-педагогічний патронат, для отримання батьками кваліфікаційної допомоги  спеціалістів;                                                                                                                                                                               - надана інформація про зміст та режим роботи  закладу дошкільної освіти через сайт закладу, вайбер -групу.

     Діти старшого дошкільного віку на 100% охоплені дошкільною освітою по території обслуговування. 

 

         І.12. Аналіз результатів  адміністративно-господарчої діяльності

  Матеріальна база закладу дошкільної освітиу задовільному стані. ЗДО забезпечено необхідним обладнанням, меблями та м’яким інвентарем, що знаходиться у задовільному робочому стані.

У закладі створено умови для безпечного проведення освітнього процесу та праці співробітників. Організація роботи з техніки безпеки та охорони праці в дошкільному закладі проводилась відповідно до Закону України «Про охорону праці», згідно з «Положенням про організацію роботи з охорони праці учасників навчально-виховного процесу в установах та закладах освіти», які і визначали єдину систему організації роботи з охорони праці в закладі.  На підставі нормативних документів адміністрація закладу планувала роботу щодо роботи з працівниками закладу. Вчасно видавались накази про призначення відповідальних за роботу з охорони праці, роботу з пожежної безпеки, з попередження дитячого травматизму, проводились інструктажі. Необхідна ділова документація велась відповідно до нормативних вимог.

Завдяки спільній роботі працівників ЗДО та допомоги керівництва ОТГ виконані ремонтні роботи, придбані матеріали для створення безпечного розвивального середовища. В групі оновлено ігрові осередки. Робота по зміцненню матеріально-технічної бази проводилась на достатньому рівні. А саме:  

 Зроблено:                                                                                                                                                           - ремонт підлоги в груповій кімнаті (4500 грн.);                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            - проведено косметичний ремонт групи та приміщень ЗДО (3 500 грн.).                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

 Придбано:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               - килим в групу, іграшки,  канцтовари, миючі засоби, туалетний папір (за кошти батьків).                                                                                                                                                                                                            

Працівники закладу працювали над естетичним оформленням майданчика, облаштуванням території клумбами (вихователі Бурма С.Л., Муравинець В.М., помічник вихователя Чумак С.В., кухар Дуляницька Л.В.). 

         Упродовж року систематично проводились санітарні дні по облаштуванню території  закладу дошкільної освіти.

          Санітарний стан приміщень ЗДО задовільний. Ігровий майданчик та територія, що прилягає до нього, утримуються в чистоті і порядку.

          На жаль, основними причинами, що ускладнюють функціонування дошкільного закладу, є економічні чинники. Не вирішується проблема фінансування ЗДО у повному обсязі, що не дає змоги на належному рівні зміцнити матеріально-технічну базу, удосконалити розвивальне середовище.

         Пріоритетними напрямами у сфері матеріально-технічного і навчально-матеріального забезпечення освітньої діяльності залишаються обладнання, оснащення, меблі, предметно-ігрове середовище.




 

І.13. Узагальнені висновки щодо здобутків, труднощів, недоліків                                                  у роботі ЗДО у 2023-2024 навчальному році.

     Заклад дошкільної освіти є комунальним  закладом, тому матеріальне та фінансове забезпечення гарантує місцевий бюджет.  Підводячи підсумки минулого навчального року,  можна відмітити що в основному були досягнуті поставлені завдання.  В цілому рівень та результативність методичної роботи можна відзначити як достатній. Річний план за минулий навчальний рік виконано не повністю у зв’язку із введенням воєнного стану в Україні. Як зазначалось в аналізі, є проблеми, які надзвичайно актуальні на сучасному етапі освітньої діяльності, а тому потребують вирішення у новому навчальному році.  Це:                                                                    - використання передових педагогічних ідей, розробок, новітніх технологій, які сприяють ефективному розвитку  пізнавальних здібностей дошкільнят в різних видах діяльності;                          - організація освітньо-виховної роботи в дистанційному форматі.                                                                         У наступному навчальному році слід спрямувати діяльність усіх служб ЗДО на удосконалення роботи з різних аспектів життєдіяльності закладу, а саме:                                     - надавати освітні послуги із застосуванням дистанційних форм організації освітнього процесу в ситуації, коли ЗДО частково або повністю припиняє діяльність у зв’язку із військовими діями;                                                                                                                                - сприяти активному використанню в дистанційній роботі з дітьми та батьками  освітніх платформ та ресурсів, рекомендованих МОН;                                                                                                                                                             - удосконалювати роботу щодо формування готовності до навчання в школі майбутніх першокласників;                                                                                                                                            - використовувати передові педагогічні ідеї,  новітні технології, які сприяють ефективному розвитку пізнавальних здібностей малюків в різних видах дитячої діяльності; - удосконалення роботи щодо ознайомлення дошкільників з правилами безпечної поведінки в різних життєвих ситуаціях.                                                                                                                                   На виконання плану роботи у 2023 – 2024 навчальному році робочою групою здійснювалося самооцінювання  за напрямом «Педагогічна діяльність педагогічних працівників».

 

ІІ. Завдання на 2024 – 20245 навчальний рік

 

        Відповідно до досягнень, виявлених недоліків, запитів батьків та держаних вимог педагогічний колектив закладу дошкільної освіти розпочне роботу над єдиною науково - методичною проблемою «Компетентнісний підхід до формування духовних цінностей та патріотичних почуттів дитини дошкільного віку» та ставить перед собою у 2024 - 2025  навчальному році такі завдання:

1.Формування повноцінної національно-свідомої особистості через ознайомлення дошкільників з державною символікою, українськими народними ремеслами, видатними місцями України .

2. Оптимізувати роботу з налагодження партнерської взаємодії з родинами вихованців через упровадження дистанційної форми спілкування з батьками.

    












 

 

                                                                                                                                                                                                     

Розділ 2.  Діяльність структур  колегіального управління

№ та назва блоку

Засідання, тема (зміст) 

Термін

Відповідальний

Примітка

2.1. Загальні збори (конференції) колективу. 

1.1. Про  готовність колективу до роботи в дистанційному форматі у 2024- 2025 навчальному році.                                                                                  1.2. Про виконання вимог з охорони праці та протипожежної безпеки.

Вересень 

Директор  

 

2.1. Звіт керівника про Статутну діяльність у 2024-2025 навчальному році. Оцінка діяльності директора за підсумками роботи у 2024-2025 н.р.

2.2. Про підготовку і організацію літнього оздоровлення дітей.                                                                                         

Червень 

Директор 





 
 

2.2.Виробничі наради

1.1. Стан підготовки до нового навчального року та осінньо-зимового періоду. Технічний стан будівель.

1.2. Про дотримання Інструкцій з охорони  життя і здоров’я дітей,  пожежної безпеки, охорони праці.                           

Жовтень 

Директор  

 

2.1.  Дотримання протиепідемічних заходів у закладі дошкільної освіти.                      2. 2. Дотримання працівниками вимог законодавства з охорони праці. Дотримання інструкцій з охорони праці.

Січень 

Директор 

 

3.1. Підготовка до літнього оздоровлення дітей.                                                                                                                                                                3.2. Виконання плану заходів з протидії боулінгу в ЗДО.

Травень 

Директор  

 

2.3. Педагогічні ради 

Педрада № 1. Основні  завдання діяльності педагогічного колективу  у 2024 – 2025 навчальному році .                                                                    1.1. Про підсумки діяльності у 2023-2024 навчальному  році та завдання діяльності педколективу на наступний (виступ).

1.2. Робота ЗДО у дистанційному форматі (інформація).                                                  1.3.Рекомендації МОН про особливості роботи ЗДО у 2024-2025 н.р. (рекомендації).                                            1.4.Обговорення і затвердження річного плану роботи (план роботи).

1.5.Затвердження навчальних програм, форми планування, розкладу занять .

1.6.Затвердження освітньої програми ЗДО на 2024 -2025 н.р.(програма).

1.7.Обговорення та затвердження форм роботи з вихованцями під час дистанційного навчання. (інформація).

Серпень 



 

Директор  



 

Директор  

 

Директор , вихователі

 

Директор, вихователі 

 

Директор 

 

Директор 

 

Директор, вихователі

 

Педрада № 2. Національно -патріотичне виховання.                                           2.1. Виконання рішень попереднього засідання педагогічної ради. (інформація).                                                   

2.2. Затвердження теми науково-методичної проблеми закладу на 2024-2029 роки. (інформація)                           2.3. Затвердження плану роботи над науково-методичною темою (план).               2.4. Особливості виховання патріотизму у дітей дошкільного віку. З досвіду роботи (виступ).                                                               2.5. Виконання вимог та дотримання правил з охорони праці та безпеки життєдіяльності (інформація).

 

Січень 



 

Директор 

 

Директор 

 

Директор 

 

Вихователі 

 

Директор 

 

Педрада № 3.Безпека життєдіяльності. Формування навичок основ безпеки під час воєнного стану.                                             3.1.Інформація про виконання рішень попереднього засідання педагогічної ради. (інформація).  

3.2.Формування безпечної поведінки в дошкільному віці. (довідка). 

3.3.Як підготувати дітей до можливих надзвичайних ситуацій. (виступ).

3.4. Профілактика булінгу в дитячому середовищі. З досвіду роботи. (виступ).                                                          3.5. Затвердження плану роботи на літо. (план).

Травень 




 

Директор 

 

Директор

 

Вихователь 

 

Вихователі 

 

Директор 

 

2.4. Комісія з організації харчування

1. Упорядкування документів з питань організації харчування дітей в ЗДО, систематичне їх поповнення нововведеними документами.

Вересень, за потреби. 

Директор 

 

2. Складання чотиритижневого сезонного меню при відновленні харчування дітей.

За потреби

Комісія 

 

3.Консультація для помічника вихователя «Роль помічника вихователя у вихованні культурно-гігієнічних навичок дітей».

Листопад  

Директор 

 

2.6.Комісія з охорони праці та БЖД

1. Виконання вимог Положення про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процессу в ЗДО, затвердженого наказом МОН від 26.12.2017 № 1669.

Постійно 

Директор 

 

2. Про заходи щодо створення безпечних і нешкідливих умов освітнього процесу.

Вересень 

Директор 

 

3. Про стан роботи щодо дотримання працівниками закладу законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці.

грудень

Директор 

 

4. Про стан ведення журналів із проведення інструктажів з охорони праці, пожежної безпеки.

квітень

Директор 

 

5. Обстеження ігрового майданчика, споруд на предмет безпечності.

Серпень, січень

Комісія 

 

2.7. Комісія з цивільного захисту та пожежної безпеки

1. Вивчення вимог чинного законодавства з питань ЦЗ в ЗДО відповідно до положень Кодексу ЦЗ.

жовтень 

Директор 

 

2.Про заходи проведення Тижня з основ безпеки життєдіяльності дитини.

2 рази в рік

Директор 

 

3. Забезпечити виконання вимог законодавства у сфері техногенної та пожежної безпеки.

Постійно 

Директор 

 

4.Виконувати приписи та розпорядження центрального органу виконавчої влади, який здійснює держнагляд у сферах техногенної та пожежної безпеки.

Постійно 

Директор 

 

5. Про вдосконалення та забезпечення матеріально-технічної бази з питань пожежної безпеки та цивільного захисту.

Травень  

Директор 

 

Розділ 3. Діяльність методичного кабінету

№ та назва блоку

Форма роботи

Термін

Відповідальний

Примітк

3.1. Підвищення            професійної компетентності

1. Забезпечити участь педагогів у курсах підвищення кваліфікації.

Згідно плану 

Вихователі 

 

2. Забезпечити участь педагогів у методичних заходах педагогічних працівників Каноницької ОТГ та Вараського ЦПРП

Згідно плану

Директор 

 

3.Проводити ознайомлення педагогів з новинками науково-методичної літератури 

Протягом року

Директор 

 

4. Консультації:                                                               - Адаптація і темперамент.                                                    – Значення родинного виховання.                               – Правило трьох хвилин в момент конфлікту.                                                                                       

 

вересень 

грудень квітень

 

Директор 

 

5. Відкриті покази:                                                        - «Овочева родина» (інтегроване заняття з ознайомлення з природою та розвитку мовлення).                                                         – «Мандруємо казками» (художня література).                                                            – «Маленькі дослідники» (пошуково-дослідницька діяльність).

 

Жовтень 

 

грудень

 

березень

 

Муравинець В.М.

 

Бурма С.Л.

 

Муравинець В.М

 

6. Здійснювати контроль за самоосвітою педагогів.

Постійно 

Директор 

 

3.2. Розвиток професійної творчості

1. Ознайомлення педагогів з планом роботи відділу освіти, культури, молоді та спорту Каноницької сільської ради на 2024-2025 н.р.

Вересень 

Директор 

 

2. Ознайомлення із законом України «Про дошкільну освіту», з інструктивними та нормативними документами МОН України з питань дошкільної освіти.

Вересень 

Директор 

 

3. Участь у роботі методичних об’єднань, семінарів, нарад педагогічних працівників Каноницької сільської ради.

Протягом року

Педагоги 

 

4. Методичні посиденьки: «Формування матеріалістичного світогляду під час організації пошуково-дослідницької діяльності».

Грудень 

Директор, вихователі

 

5.Хвилинки презентації наочного матеріалу для організації пошуково- дослідницької діяльності.

березень

Вихователі.

 

3.3. Самоосвіта

1. Бесіди з педагогами за змістом освітньої програми «Українське дошкілля».                                                                  2. Участь педагогів у вебінарах, онлайн конференціях.                                                    3. Робота з обраної теми згідно індивідуального плану самоосвіти. Теми самоосвіти педагогів:                              - Формування екологічної культури дітей дошкільного віку за творами В.Сухомлинського.         (Муравинець В.М.);                                                                                - Формування валеологічної свідомості дошкільників в умовах закладу дошкільної освіти.                   (Бурма С.Л.).                                                           

4. Взаємовідвідування:                                                     - прогулянок;                                                            - занять;                                                                       - режимних моментів;                                              - свят, розваг.                                                        5. Опрацювання основних питань роботи з дошкільниками:                                     - психічне здоров’я дитини в умовах війни;                                                                      - виховання національної свідомості у дошкільників за допомогою ознайомлення з народними ремеслами, національною символікою;                                                  - опрацювати методичні посібники з основ безпеки життєдіяльності.

Вересень 

 

Протягом року

Протягом року










 

Протягом року



 

Протягом року

вихователі

 

вихователі 

 

вихователі











 

вихователі 




 

вихователі

 

3.4. Підвищення кваліфікації

1. Брати участь у курсах підвищення кваліфікації на різних освітніх платформах. 

За потреби

Директор,  вихователі

 

2. Ознайомити педпрацівників з Положенням про атестацію.

Вересень 

Директор 

 
 

3. Ознайомити педагогів з наказом відділу освіти про проведення атестації педагогічних працівників.

Жовтень 

Директор 

 

3.5.  Моніторинг якості освіти (розвиток компетентностей дітей, професійних компетентностей педагогів)

1. Видати наказ про проведення діагностування сформованості освітніх компетентностей дітей дошкільного віку.

Вересень 

Директор 

 

2. Провести консультацію та роз’яснення для педагогів «Проведення моніторингу досягнень дітей дошкільного віку відповідно до Базового компонента дошкільної освіти».

Вересень 

Директор 

 

3. Діагностика рівня розвитку компетентностей  дітей .

Жовтень,   травень

Директор, вихователі 

 

4. Моніторинг професійної компетентності педагогів:                              - виховання патріотизму у дітей дошкільного віку;                                                         - формування навичок безпечної поведінки під час воєнного стану;                                                         - стан роботи щодо профілактики булінгу та насилля над дітьми.

Жовтень,                        травень 

Директор, вихователі

 

Розділ 4. Адміністративно-господарська діяльність

№ та назва блоку

Тема (зміст) діяльності 

Термін

Відповідаль ний

Примітка

4.1. Забезпечення матеріально-технічних та навчально-методичних умов

1. Скласти та затвердити графіки роботи працівників ЗДО. 

Вересень 

Директор 

 

2. Здійснювати  контроль за проходженням медогляду працівниками. 

2 рази в рік

Директор 

 

3. Вчасно поповнювати ЗДО миючими та дезінфікуючими засобами, м’яким та твердим інвентарем відповідно до затвердженого кошторису та за рахунок позабюджетних коштів

За потреби 

Директор 

 

4. Підготувати приміщення та теплове господарство ЗДО до роботи в осінньо-зимовий період.

Вересень 

Директор           

 

5. Здійснювати контроль за економією електроенергії, водо- та теплопостачання.

Постійно 

Директор 

 

6. Регулярно здійснювати ревізію та ремонт ігрового обладнання, дитячих меблів, теплового та технологічного  обладнання. 

Постійно 

Директор 

 

7. Забезпечити своєчасний вивіз сміття з території закладу.

За потреби

Директор 

 

8. Придбати матеріали для поточного ремонту приміщень ЗДО.

Червень 

Директор 

 

4.2. Інструктажі  з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності тощо

Провести інструктажі з охорони праці працівників , безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки:                                                                       - вступний;                                                                         - первинний на робочому місці;                             - повторний;                                                              - позаплановий;                                                                   - щодо дій в надзвичайних ситуаціях;                         - щодо дій під час сигналу «Повітряна тривога!»;                                                                            - щодо профілактики травматизму учасників освітнього процесу.

За потреби

Директор 

 

4.3. Санітарно-просвітницька  робота (гігієнічне навчання/виховання)

1. Бесіди, заняття з питань санітарно-просвітницької діяльності.

Протягом року

Директор 

 

2. Проведення профілактичної роботи щодо запобігання гострим кишковим інфекціям, харчовим отруєнням.

Протягом року

Директор 

 

3. Здійснювати контроль за санітарно-гігієнічним та дезінфікуючим режимом згідно з Інструкцією.  

Постійно 

Директор 

 

4. Здійснювати контроль за дотриманням особистої гігієни дітьми та працівниками.

Постійно 

Директор 

 

5. Бесіди з персоналом «Кишкові захворювання та їх профілактика».

Березень 

Директор 

 

Розділ 5. Організаційно-педагогічна діяльність

№ та назва блоку

Тема (зміст) заходів

Термін

Відповідаль ний

Примітка

5.1. Взаємодія з батьками або законними представниками дітей (батьківські збори, консультації, організаційна робота)

Батьківські збори.                                                    1. Про дистанційну роботу закладу дошкільної освіти в умовах воєнного стану у 2024-2025 н.р.                                                                       2  Значення родинного виховання для розвитку особистості..                                                                                                                                        4. Вибори батьківського комітету.                                                 

Жовтень 

Вихователі 

 

 

Батьківські збори.                                                    1. Готовність дитини старшого дошкільного віку до навчання в школі.

2.Як підготувати дітей до можливих надзвичайних ситуацій.                            4.Звіт батьківського комітету.

Травень 

вихователі

 

Консультації для батьків:                                   1. Виховуємо здорову дитину разом.

2.Секрети дружби або як допомогти дитині подружитися з однолітками .

3. Як сформувати у дітей позитивне ставлення до школи.

4. Індивідуальні консультації за запитом батьків. 

 

Вересень 

 

Листопад 

Лютий 

 

Протягом року

 

Вихователі

 

Вихователі 

 

 Вихователі 

 

Організаційна робота

1. Розробити план заходів консультативної, методичної, організаційно-педагогічної роботи з батьками вихованців у період військового стану.                           2.Організовувати участь дітей та батьків у спільних конкурсах, та виставках робіт.                                                           3. Вести облік багатодітних сімей та сімей пільгових категорій.                                                   4. Поповнити матеріали для роботи з пошуково-дослідницької діяльності.                                                                      5. Оформити наочність для ознайомлення дошкільників з народними ремеслами та державними символами.

 

Вересень 




 

Протягом року

 

Постійно 

 

Грудень 

  

Протягом року

 

Директор, Вихователі 



 

Директор 

 

Вихователі 

 

Вихователі  

 

Вихователі 

 

5.2. Співпраця зі школою, іншими установами та організаціями

1. Укласти угоду про співпрацю із Каноницьким ліцеєм.                                                  2. Обговорити зміст, форми та методи освітньої роботи в ЗДО та початковій школі.                                                                            3. Оформити в групі куточок школяра.                                                                 

Серпень 

 

Вересень 

 

Жовтень

 

 

Директор 

 

Директор 

 

Вихователі 

 

 

5.3. Спільні заходи фізкультурно-оздоровчого, художньо-

естетичного циклів тощо

1. Спортивна розвага:                                                    - «Із спортом ми дружимо».                                                                2. Свята:                                                                          - «Щедра осінь в гості завітала»;                             - «Різдвяна казка»;                                                                - «Прощавай садок дитячий».

 

Квітень   

 

Жовтень  

грудень

Травень 

 

Вихователі 

 

Вихователі  

Вихователі

вихователі

 

Розділ 6. Внутрішня система оцінювання якості  діяльності (контрольна функція управління)

№ та назва блоку

Тема (зміст) діяльності 

Термін

Відповідальний

Примітка

6.1. Вивчення стану організації освітнього процесу (тематичне, вибіркове, оперативне)

Тематичне вивчення.                                          Формування навичок безпечної поведінки під час воєнного стану.

 

Грудень 

 

Директор 

 

Вибіркове вивчення. 1.Організація роботи з профілактики булінгу.                                                2. Дотримання правил охорони праці та безпеки життєдіяльності.                                                   

 

листопад  

 

квітень

 

Директор 

 

Директор 

 

Оперативне вивчення.                                                1. Взаємодія з батьками з питань організації здорового способу життя дітей вдома і в ЗДО.. 

2. Планування освітньої діяльності педагогами.

 

листопад

 

січень

 

Директор 

 

директор

 

6.2. Вивчення стану організації освітнього процесу та процесів функціонування (безпека життєдіяльності, цивільний захист, пожежна безпека, організація харчування)

Безпека життєдіяльності (оперативне)                                                            1. Стан роботи щодо попередження нещасних випадків з працівниками і дітьми.                                                                      

 

Січень 



 
 

директор

 

 

 

Цивільний захист(оперативне)

1. Стан готовності сил і засобів евакуації вихованців та працівників із закладу у випадку надзвичайної ситуації.

 

Вересень 

 

Директор 

 

Пожежна безпека (оперативне)

1. Виконання інструкцій з пожежної безпеки працівниками ЗДО.

 

Жовтень 


 
 

Директор 

 

 

Фото без опису 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь